Dernière mise à jour 20/05/2012
Retour à convention collective pharmacie d'officine
Textes Attachés consultation gratuite
ANNEXE II Accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle - Accord du 4 juillet 2005
Patrons signataires:
La fédération des syndicats pharmaceutiques de France,
La fédération nationale du personnel d'encadrement des industries chimiques, parachimiques et connexes CFE-CGC ;
La fédération nationale des industries chimiques CGT ;
La fédération nationale de la pharmacie Force ouvrière ;
La fédération nationale des syndicats chrétiens des services de santé et sociaux CFTC ;
La fédération nationale des syndicats des services de santé et services sociaux CFDT,
-
Article En vigueur étendu
-
TITRE Ier : Dispositions générales
-
TITRE II : Dispositions relatives à l'observatoire des métiers et des qualifications
-
TITRE III : Dispositions relatives à l'accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle
-
Article 4 - L'entretien professionnelEn vigueur étendu
-
Article 5 - Bilan de compétencesEn vigueur étendu
-
Article 6 - Le passeport formationEn vigueur étendu
-
Article 7 - La validation des acquis de l'expérience (VAE)En vigueur étendu
-
Article 8 - Les principes de la formation tout au long de la vie professionnelle pour les salariésEn vigueur étendu
-
Article 9 - L'évolution de la notion d'action de formationEn vigueur étendu
-
-
TITRE IV : Dispositions relatives au plan de formation
-
TITRE V : Dispositions relatives au droit indivuel à la formation (DIF)
-
Article 12 - Le droit individuel à la formation des salariés sous contrat de travail à durée indéterminéeEn vigueur étendu
-
Article 13 - Licenciement - Démission - Départ en retraiteEn vigueur étendu
-
Article 14 - Modalités - Prise en charge du DIFEn vigueur étendu
-
Article 15 - Le droit individuel à la formation des salariés sous contrat de travail à durée déterminéeEn vigueur étendu
-
-
TITRE VI : Dispositions relatives au congé individuel de formation et au congé enseignement
-
Article 16 - Le congé individuel de formation (CIF) des salariés sous contrat de travail à durée indéterminéeEn vigueur étendu
-
Article 17 - Le congé individuel de formation (CIF) des salariés sous contrat de travail à durée déterminéeEn vigueur étendu
-
Article 18 - Le congé enseignementEn vigueur étendu
-
-
TITRE VII : Dispositions communes relatives au contrat de professionnalisation et au contrat d'apprentissage
-
TITRE VIII : Dispositions relatives au contrat de professionnalisation
-
Article 23 - DéfinitionEn vigueur étendu
-
Article 24 - Formations éligibles au contrat de professionnalisationEn vigueur étendu
-
Article 25 - Obligations de l'employeurEn vigueur étendu
-
Article 26 - Obligations du jeune en formationEn vigueur étendu
-
Article 27 - Suivi du contrat de professionnalisationEn vigueur étendu
-
Article 28 - Renouvellement du contrat de professionnalisationEn vigueur étendu
-
-
TITRE IX : Dispositions relatives au contrat d'apprentissage
-
Article 29 - DéfinitionEn vigueur étendu
-
Article 30 - Obligations de l'employeurEn vigueur étendu
-
Article 31 - Obligations de l'apprentiEn vigueur étendu
-
Article 32 - Congé supplémentaire pour la préparation de l'examenEn vigueur étendu
-
Article 33 - Obligations du centre de formationEn vigueur étendu
-
-
TITRE X : Dispositions relatives à la période de professionnalisation
-
TITRE XI : Accès spécifique à la formation de certains salariés
-
TITRE XII : Dispositions relatives à la mise en oeuvre de la formation professionnelle continue dans les entreprises officinales et dans les régions
-
Article 40 - Le rôle des institutions représentatives du personnel en matière de formation professionnelleEn vigueur étendu
-
Article 41 - Le suivi des objectifs et les moyens de la formation professionnelleEn vigueur étendu
-
Article 42 - Le développement des partenariats régionaux et les contrats d'objectifsEn vigueur étendu
-
-
TITRE XIII : Dispositions relatives aux instances paritaires
-
TITRE XIV : Dispositions financières
-
TITRE XV : Dispositions diverses
-
Rémunération des jeunes en formationEn vigueur étendu